ade satu staff kat branch office ni.selalu sangat buat perangai.masa masuk office ni,dia pregnant.tp kitaorg ambik jugak.walaupun masa tu short staff.so sah2 lepas 9 bulan dia akan cuti maternity plak 2 bulan.tp kesian punye pasal ambik jugak.walaupun time nk interview pun dah byk songeh.tak leh dtgla apela.lepas pelbagai alasan n delay byk kali last dia masuk keje.
dah kasi keje tdo pulakkkk.malas.semua nk pass kat org.ok lagi sbb ko pregnant kan.walaupun perangai mcm sakai kesianla lagi.walau pun masa dia tdo lagi byk dr dia keje.masuk keje je membongkang.bgn jap tgh hari.pastu tdo balik.mc el x yg citterla.al tapau abisss.sampai ambik unpaid.tu pun ntah2 x apply pun.
then beranak.masa nk beranak tu ade je kitaorg pejam mata.dia kata x sihatla ape.tp cuti x yah apply.kitaorg org lainla yg terpaksa bertungkus lumus tolong back upkan keje dia.ini bukan sehari dua yer.dr awal thn sampai akhir tahun.sethn org dok cover dia.
lepas deliver nk extend cuti plak.x pe.kita pun paham dia ade masalah.so staff yg keje dgn dia kat branch kejela sorang2.kira dalam sethn tu sape keje dgn dia byk keje sorangla dr berdua.
so sampai bila nk org kesian2 kesian kesian.move on la.sampai bila org nk tolong.tolong diri sendiri tu.jangan sampai dr kesian org jadi menyampah.semua org ade problem.tp jgn jadikan problem tu sebagai alasan untuk dapat simpati.itu dah menyalah gunakan.
sape yg tak de masalah?semua org ade.dan semua org aku rasa kalo boleh malas nk dtg kejeee.tp dtgla jugak sbb tu sember rezeki.rezeki yg nk sumbat masuk perut.takkan nk sumbat dgn rezeki yg tak halal plak.company bg duit sbb untuk siapkan keje.so kalo keje x buat.halal ke duit tu.
pastu aku paling tak ser dgn org yg terlalu berkira.blk lambat 5 mint pun nk kira.datang awal kat opis pun nk kira.abis tu yg keluar lunch lebih time.kuar makan lama2.itu x nk kira plak?
No comments:
Post a Comment